今年以来，龙州县纪委监委全面实施干部素质能力提升工程，通过“结+学+效+考”强化干部政治理论和业务水平，进一步提升全体纪检监察干部的政治素质、监督执纪能力和业务水平。
结对拜师补短板。建立县、乡两级结对机制，每个纪委监委直管案件查办业务的领导、纪检监察室各负责3个乡镇纪委业务工作的沟通、联系，通过以案代训、以老带新的方式对存在的弱项、短板进行针对性的指导。今年以来，对全县12个乡镇的21名纪检监察干部进行结对帮带50多人次。
集体培训增知识。一是举办了2期纪检监察业务培训班，组织全县82名纪检监察干部参与了为期5天的脱岗培训；二是结合“固定党日+”活动开设纪检监察大讲堂、“主业微课堂8期，共600多人次参加学习；三是将各乡镇纪委、巡察机构、派驻机构及委机关各室划分为9个“主业微课堂”学习小组，各学习小组根据业务工作的需要随时开展授课答疑解惑、探讨交流互学。
学习榜样强素质。将学习先进典型汲取榜样力量作为增强纪检干部素质的途径，今年组织观看了《秀美人生》，学习黄文秀同志先进事迹,进一步加强党员干部理想信念教育；组织收看了“立屯精神”党课直播，并由县纪委书记带队该县纪检监察干部到天等县开展了“学习立屯精神，牢记初心使命”党日活动，学习弘扬宁愿苦干、不愿苦熬的“立屯精神”。
知识测试提实力。开展理论知识测试、业务知识测试、实战练兵之模拟案卷作答等“以考促学”活动3次，参加人员达200多人次。通过考前学习与考后专题辅导，极大的提高了纪检监察干部“软实力”和纪检监察工作规范化、法治化、专业化的水平。
编辑：黄晶晶
桂公网安备45140202000141号
