“纪检监察干部首先自己要干净,严守党纪国法的红线,时刻提醒自己保持拒腐防变的状态,自觉远离各种诱惑,做到廉洁奉公,忠诚履行党赋予的职责,落实忠诚干净担当。”11月10日,宁明县委常委、县纪委书记、县监委主任许建松在该县年轻纪检监察干部培训班开班动员会上强调。
为全面提升县乡换届后纪检监察干部履职能力,宁明县纪委监委把监督的“探头”架设在年轻纪检监察干部群体中。在每一期纪检监察干部业务培训班以及每次全县纪检监察系统工作会议上都增设警示教育课程,分层分类精准抓好年轻纪检监察干部廉政教育,将警钟敲在年轻干部心上,警示其心有所戒、行有所止,切实筑牢年轻纪检监察干部拒腐防变的思想防线。
“从这些典型违纪违法案中有个特点,就是最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”该县城中镇纪委书记黄克胜表示,将以一日三省的精神,时常检视自己,做到不义之财不拿、不当之利不得、不法之事不为。
今年以来,宁明县纪委监委为增强廉政教育匹配度、针对性和感染力,充分考虑新形势下年轻干部腐败的新特点,在年轻干部入职前、提拔任用前、职位变动后等成长的“黄金期”,通过初任培训、履新廉政谈话、任前廉政谈话、党纪知识测试、观看警示教育片等方式,常态长效开展廉政警示教育,防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。目前,已有60余位年轻纪检监察干部接受了不同形式的警示教育。
“我刚任镇纪委书记不久,这一系列的警示教育,我愈发觉得纪检监察干部一定要清醒、警醒。作为一名纪检监察干部一定要公私分明、亲清分开,要以主题教育为契机,牢记初心使命,不断锤炼党性,始终做到忠诚干净担当。”该县亭亮镇换届后新到任的纪委书记梁彩娜说道。
此外,该县纪委监委通过座谈、家访、开展固定党日+和工会活动等形式,加强对年轻纪检监察干部的关心关怀。对思想上“有疙瘩”的及时帮助化解,对生活上有困难的伸出援手,让年轻纪检监察干部在严管厚爱的环境下健康茁壮成长。
“纪检监察干部要淬炼‘打铁人’的政治品格,日常要自我反省,自我约束,做到知敬畏、存戒惧、守底线,带头做纪律上的规矩人、作风上的正派人、廉洁自律的清白人,要善于学习思考,勤练履职‘内功’,增强监督执纪本领。”该县纪委监委相关负责人表示。
编辑:黄晶晶