“非常感谢纪委监委同志对我们企业的关心支持和帮助，我现在对大新县的投资环境更有信心了！”近日，大新县纪委监委工作人员来到广西恒任建设集团有限公司大新分公司进行回访时，企业业主宁某连声说道。
今年3月，大新县纪委监委驻县自然资源局纪检监察组在对全县土地增减挂钩项目开展专项督查时，发现该公司负责的桃城镇某项目早已完成竣工验收，但因项目在实施过程中，存在设计变更和施工变更，而职能部门又没有做好沟通协调，导致项目迟迟未能复核结算。纪检监察组及时跟进监督，向自然资源局党组发出《工作督办函》，督促该局主动担当作为，严格依法依规做好现场工程量复核及工程款拨付工作，于是便出现了开头的一幕。
近年来，大新县纪委监委紧盯营商环境靶向监督，聚焦项目落地、政策落实、损害亲清政商关系等突出问题，通过走访调研、专项监督等方式，进一步改进干部作风，协调解决企业困难，确保优商惠商政策落地落细落实，以有力的监督助力营商环境持续优化。
该县纪委监委把营商环境问题纳入每季度政治监督重要任务清单，通过列席会议、约谈提醒、明察暗访等多种形式，紧盯各部门党委（党组）履行主体责任情况，解决当前营商环境政策落实存在的突出问题、干部服务企业作风问题等。今年5月，针对职能部门并联审批率较低问题，县纪委监委通过实地督导，下发问题整改清单等方式，督促职能部门加强沟通协作，严格落实并联审批制度，提高服务企业、服务项目发展质量，保护和激励市场主体活力。
同时，紧盯问题易发多发重点领域，下沉企业、项目一线，对发现的问题及时反馈给相关职能部门，督促部门构建亲清新型政商关系，用心用情服务企业发展。如针对人防项目以缴代建等方面审批漏洞，督促县人防办、县住房和城乡建设局等部门理顺联审机制，明确必须将防空地下室规划设计列入项目总评内容，确保人防工程按要求和标准规划到位、建设到位，进一步堵塞漏洞，压缩权力寻租空间，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
此外，结合“干部作风建设攻坚提升年”活动，重点整治“六种干部”，大兴“六种风气”，不定期开展明察暗访，整治干部作风顽疾，实现发展环境大提升。采取“开门纳谏”的形式，通过网站、微信、电话等方式接受企业、群众监督，倾听群众和企业的意见建议，对涉及营商环境的投诉举报和检举控告，优先处置、挂牌督办。
据悉，2021年来，大新县纪委监委共对营商环境问题开展监督检查50余次，协调解决企业实际困难40余个，处理破坏营商环境问题线索16条，提醒谈话8人，对2个责任部门、2名领导干部进行公开通报批评。
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