今年以来，宁明县纪委监委深化运用警示教育资源，聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，按照“分级分类、因人施教”原则，探索推出一系列“沉浸式”“个性化”“小班式”警示教育课程，提高警示教育实效。
“开展分级分类警示教育，既突出‘一把手’，又关注一般干部、基层干部，做到党员干部警示教育全覆盖。”该县纪委监委相关负责人表示，按照深入开展分级分类警示教育的相关工作要求，根据干部级别、岗位类别、问题种类等，深入挖掘警示教育资源，分类建立案例素材库，分别组织重要岗位、关键岗位负责同志、年轻干部现场旁听徐某职务犯罪庭审，“零距离”接受警示教育，放大查办案件的震慑效应，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
针对“一把手”这个“关键少数”，通过开展典型案例一案一分析、廉政提醒谈话等方式，提醒其对照查找在日常工作生活中可能存在的廉政风险点，让身边典型案例成为教育警示“一把手”廉洁从政的“活教材”。今年以来，全县各单位各部门“一把手”120余人次接受警示教育。
该县纪委监委分层级、分领域、分行业开展警示教育，通过给年轻干部上廉政党课、观看警示教育专题片、旁听庭审等活动，增强纪律规矩意识，系好廉洁从政“第一粒扣子”。
农村基层干部虽然权力不大，但是涉及群众切身利益，关系惠民政策落实，事关乡村振兴战略实施，宁明县纪委监委把警示教育融入日常，定期组织纪检监察干部宣讲纪检监察法规政策，向村（社区）干部发放廉洁履职宣传手册和资料，选用地域相近、层级接近、岗位类似的鲜活案例，以身边事教育身边人，促使村（社区）党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
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